对事业单位人力资源管理的几点认识和思考

摘要：事业单位是我国经济社会发展中提供公务服务的主要力量，随着机关事业单位改革步伐的加快，一些突出的问题显露出来，改革想要达到预期效果就必须从根源解决问题。本文从事业单位日常工作遇到的问题着眼，探究产生问题的根源，提出解决问题的对策建议。为事业单位改革往深水区推进提供理论参考。

关键词：事业单位;绩效考核;量化考核;选人用人

21世纪最宝贵的资源是人力资源。（剩余4360字）

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