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图/视觉中国
公立医院能不能逐利？这个问题困扰了中国医改很多年。
2016年6月，广东省中山市拿出的一套公立医院薪酬改革方案，在内部征求意见时，院长和医生们的反对意见很大，原因就是，新方案给医生设定了收入的天花板，上限太低。
这次改革的关键是，给医生合理涨薪。按广东省既有规则框架给公立医院设定的收入上限，中山市三甲医院的人均年收入可涨2.6万元，二甲医院及以下能涨1万元。（剩余7463字）
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给医生加薪
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