高职院校基层行政管理人员激励机制分析

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摘要：为了全面提升职业院校的管理水平，基层管理人员要做好服务和管理工作，有效提升基层工作的效率，提高人才的管理效能。本文主要就高职院校基层行政管理人员激励机制展开讨论，希望能为高职院校提供一定的参考。

关键词：高职院校；基层管理；行政管理；人员激励机制

DOI：10.12433/zgkjtz.20232635

当前及未来相当一段时期高等职业教育将继续保持良好的发展势头，基于此，高职院校需要优化行政管理队伍，落实人才管理目标。（剩余4709字）

试读结束

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