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摘要:随着我国经济社会的不断发展以及改革的不断深入,当前我国事业单位改革不断向纵深推进,事业单位既迎来了发展机遇,也面临着一些挑战。人才是经济社会发展的关键要素,面对新形势,事业单位如何做好后备干部人才储备是值得深入思考的一个问题。本文基于基层事业单位后备干部人才培养现状,对存在的主要问题及问题成因进行梳理分析,探讨新时期基层事业单位后备干部人才培养与管理的对策,希望有助于基层事业单位后备干部人才梯队建设。(剩余4849字)
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新时期基层事业单位后备干部人才培养与管理研究
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