皖江经济带创新人才队伍建设研究
——以滁州市为例
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摘 要：基于创造性劳动，创新人才可以促进和优化各种生产要素的配置，极大地提高了企业的技术水平，进而提高社会生产效率。通过大量创新人才的集聚，为皖江经济带大力发展战略新兴产业提供重要支撑。本文以皖江经济带重要节点城市滁州市为例，分析了滁州市创新人才队伍的建设现状，发现存在创新人才匮乏、创新人才队伍不稳定、高等教育规模不足以及人才队伍平台建设不足等问题，并在此基础上提出改革人才培养和引进机制、加强创新人才平台建设和完善人才评价和激励机制等对策建议。（剩余9681字）