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摘要:作为现代企业管理的关键部分,人力资源管理对企业经营发展影响深刻。随着传统人事管理的不断演化,现代人力资源管理应运而生,不仅优化了企业的人力资源管理架构,还为社会的繁荣发展作出了突出贡献。本文以现代人力资源管理为切入点,立足国有企业经营发展现状,分析其中存在的各项问题,结合实践发展状况深入探讨现代人力资源管理体系构建路径,为国有企业的持续健康发展提供更多支撑。(剩余4305字)
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高效人力资源管理体系构建研究
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