在直面“三差”问题中强化干事创业能力

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机关干部上对党委领导负责、下与基层官兵对接，既是决策制定的参与者也是指示精神的执行者，既是工作落实的督导者也是统筹推进的协调者，岗位重要、责任重大，作用发挥的好差直接关系到部队建设发展的质量和水平。前期，在一些单位结合年度干部考核对机关干部队伍进行调研，整体上看岗位尽责是称职的、指导服务是合格的，但是只要求“完成”、不追求“完美”，一些深层次的作风问题还需要重点关注。（剩余2691字）

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