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摘 要:在经济全球化发展的背景下,很多国有企业为提升自身市场竞争水平,都在积极引进内部控制,力求通过优化内部管理环境稳固自身的竞争地位。但在实际实施过程中,很多国有企业由于缺少内部控制有效性评价机制,其内部控制开展实际效果都未能达到预期。基于此,本文从国有企业内部控制评价体系的意义出发,分析了国有企业内部控制有效性评价体系存在的问题,进而提出了相应的完善策略,希望能为国有企业内部控制有效性评价体系的完善提供参考。(剩余4810字)
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国有企业内部控制有效性评价体系的完善策略
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