国企预算松弛问题及其治理机制研究
摘 要：针对国有企业预算松弛问题，本文就企业预算管理过程中存在的问题，进行深入的分析，确保企业制定的预算管理科学合理，能够提高企业的资源利用效率，实现资源的优化配置，实现企业长期战略目标，同时实现股东财富最大化，也能满足管理者和员工的利益，充分调动管理者和员工的积极性，推进企业不断技术创新。国有企业在国民经济发展中起着举足轻重的作用，为了更好地推动国有企业在国民经济发展中的推动作用，务必做好全面预算的控制工作，解决好预算松弛问题，本文从委托代理理论、权变理论、社会责任理论出发结合实际工作，引出预算松弛的具体表现，深入分析其原因，为解决预算松弛问题完善治理机制提供充分的依据。（剩余4988字）