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摘 要:本文首先介绍了建筑工程劳务管理的必要性,然后分析了建筑工程中的劳务管理存在的问题,包括非法用工、用工合同不规范、拖欠工资、安全保护机制不健全、缺少培训与技能提升机会等,最后提出了一系列针对这些问题的优化措施,包括合法用工、健全用工合同、完善工资支付制度、加强施工现场安全管理、加强培训与技能提升等。(剩余4850字)
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建筑工程中的劳务管理存在的问题及优化措施探究
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