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摘 要:在全球化和信息化背景下,企业管理模式正在经历深刻变革。国有企业作为中国经济的重要组成部分,其办公室管理方式也面临着从传统模式向现代化、精细化转变的挑战。然而,由于受种种原因影响,国有企业办公室精细化管理的实施程度并不理想。本文将探讨国有企业办公室精细化管理存在的问题及其解决对策,旨在为国有企业加强办公室管理提供一些参考和启示,帮助其更好地适应市场竞争,提升自身的核心竞争力。(剩余5066字)
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国有企业办公室精细化管理研究
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