精“选”、细“育”、严“管”、重“用”

——新时代下青年干部队伍建设的思考

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在当前，我国经济已经进入新常态，由高速增长阶段转向高质量发展阶段，各行各业的发展也迎来了新的挑战和机遇，在这一背景下，烟草企业改革的步伐明显加快，这就对烟草企业的干部队伍也提出了更高要求，如何在国有企业高质量发展的步伐下，快速建成高素质、专业化的干部队伍，实现干部队伍对企业战略发展的引领和推动作用，是“十四五”人才规划的核心和关键，更是推动烟草企业可持续发展的重要课题。（剩余5637字）

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