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近年来，国有企业快速发展的过程中，人才队伍的建设受到广泛重视，这是提高国有企业发展实力的重要保障，但是目前由于部分国有企业在员工培训方面工作措施与企业发展、经济社会发展存在一定不足，不能确保人才的培训效果。基于此，文章分析国企员工培训的重要性，研究目前国有企业员工培训的问题，提出几点员工培训创新的措施，旨在为增强国有企业员工培训效果和人才培养水平而提供帮助。（剩余5992字）
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国有企业员工培训的重要性及创新措施
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