战略性人力资源管理及其理论基础
当前，伴随着经济的快速发展，对于市场中人力资源管理的要求也在逐渐提升。优质的人力资源管理不仅有助于活跃市场，促进企业的健康、稳定发展，而且有助于培养高素质的人才，为个人发展提供一个良好的平台。基于此，本文将在分析战略性人力资源管理理论基础及现状的基础上，探究战略性人力资源管理的具体策略。
一、引言
近年来，伴随着市场与社会经济的融合发展，我国企业之间的竞争也逐渐加剧，如何挖掘、培养和运用人才成为每个企业重点思考的问题，这也是战略性人力资源管理部门工作的重点。（剩余5600字）
