乡村振兴背景下县域农村电商企业员工忠诚度研究

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摘  要：乡村振兴战略下，县域农村电商的发展不仅能够激活乡村产业发展的活力，还能够为推动数字乡村建设提供重要动力。目前，县域农村电商企业普遍面临人才短缺、管理升级等问题。该文针对当前乡村振兴背景下县域中小型电商企业人力资源管理实际，选取组织承诺与员工忠诚度为研究变量，深入剖析二者的观察变量之间的作用机制，以期通过相关研究结论为农村电商企业人力资源管理模式转型升级提供有意义的参考。（剩余4771字）

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