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摘 要：乡村振兴战略推进中要解决可持续发展的难题就要解决人力资源持续投入的关键环节。构建乡村振兴人才供给体系要建立在城乡人才双向联动的基础上，从人才供需矛盾出发，着重从人才环境优化、工作机制创新、组织建设带动、人才重点培养与引进、培训方式创新和政策供给保障等方面出实招、下实功、求实效，为乡村振兴提供智力支持和动力保障。（剩余8026字）
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城乡人才联动视域下乡村振兴人才供给体系构建探析
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