SHEL事故分析法管理模式联合健康信念模式在改善急诊科护患纠纷与护士职业暴露风险中的应用

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【摘 要】目的：探讨SHEL事故分析法管理模式联合健康信念模式在改善急诊科护患纠纷与护士职业暴露风险中的应用效果。方法：选取2020年12月1日～2022年10月31日于某三甲医院急诊内科工作的护理工作者100例，根据工作时间的不同进行分组，将2020年12月1日～2021年8月31日干预的50名护士分为对照组，进行常规护理管理干预；将2021年9月1日～2022年8月31日干预的50名护士分为观察组，在对照组基础上给予SHEL事故分析法管理模式联合健康信念模式。（剩余5600字）