劳模精神融入产业工人队伍建设的问题及纾解路径
摘 要：新质生产力的创新发展给产业工人队伍建设提出了新挑战，要求培养具备更高素质的劳动者来适应新的发展需求。在新的社会生产力时代，要持续发挥产业工人队伍促进生产力发展的先锋作用，就亟须凸显劳模精神的先进性与引领性，解决产业工人在个人职业发展中所遇到的身份认同、主体性发展及集体意识问题。针对上述问题可通过以下路径来解决：一是挖掘资源，善用身边典型事例，强化产业工人身份认同；二是丰富载体，提供劳模精神学习平台，促进产业工人主体性发展；三是通过文化引领，营造和谐共融氛围，增强产业工人集体意识。（剩余11330字）