我国中小企业应对劳动力成本上升的管理策略

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摘要：我国人口红利正减弱，沿海中小企业遭遇劳动力成本攀升及短缺。本文深入分析劳动力成本上升影响及驱动因素，并提出国家与企业层面应对策略。国家应通过政策引导、产业升级与劳动力市场改革缓解成本压力。企业应通过创新技术、优化管理及调整人力资源战略来构筑新竞争优势。本文旨在提供理论支持与实践指导，以应对劳动力成本上升，促进我国经济高质量发展。（剩余3946字）

试读结束

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