国网湖南省电力公司湘潭供电分公司

公司以培養电力工匠为目标创新师带徒模式，强化人才培养顶层设计，从培养体系建设、培训资源集成、激励与考核并举、技能文化牵引四个方面，打造电力工匠型“师带徒”人才培养体系。在培养体系建设方面，公司制定的《公司师带徒培养管理办法》为师带徒管理搭好框架。在培训资源集成方面，积极储备技能专家作为师带徒师资储备库。（剩余182字）

网站仅支持在线阅读（不支持PDF下载），如需保存文章，可以选择【打印】保存。