江苏扬子江高速通道管理有限公司

公司坚持人才引领发展理念，聚焦价值实现，锻造一流队伍。畅通企校、企地合作渠道，创新“企业+高校+研究院”人才培养模式，拓展“传帮带”模式，培养“双技”人才；完善项目培训体系，布局“优秀人才训练营”，探索實行工作导师和学习导师“1+1”的“双导师制”培养机制，打造人才全生命周期的管理体系；着力打通专业人才发展和技能人才发展双通道，通过建立“行政管理职级+技术职称等级”双晋升、专业技术岗位“竞聘上岗”等特色机制，推动优秀人才在管理、技术、技能各序列中合理流动发展。（剩余0字）

网站仅支持在线阅读（不支持PDF下载），如需保存文章，可以选择【打印】保存。