企业战略人力资源管理探究

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中图分类号：F33 文献标识码：A

随着市场经济的不断发展，全球商业环境日益复杂，企业间的竞争愈发激烈，在此背景下，企业愈发重视人力资源管理。通过发挥人力资源的战略支撑作用，企业能够为自身发展提供持续动力，从而赢得竞争优势，实现可持续发展。企业需要不断适应市场变化，灵活调整人力资源管理策略，例如通过数字化转型提升人力资源管理的效率和精准度，利用数据分析优化人才配置，以及通过灵活的工作安排和多元化的福利体系吸引和留住人才，从而在激烈的市场竞争中立于不败之地，实现长期稳定发展。（剩余4101字）

试读结束

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