办公室中枢赋能双定位下行政事务向价值创造转型路径研究

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中图分类号：F27 文献标识码：A

随着现代企业管理理念的持续深化，办公室的战略地位愈发凸显。在双重定位理论框架下，企业办公室正摆脱传统的基础性行政管理职能局限，逐步转型为具备战略协同功能的价值导向型平台。本文以办公室职能重塑为核心议题，深入探究了职能整合、业务联动、流程优化及文化引领等关键要素，全面阐述了以“中枢赋能”为理念推动行政管理向价值创造转变的理论依据与实践路径。（剩余5149字）

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