国有企业转型发展背景下后备人才队伍建设策略探讨

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［收稿日期］2023-11-12

［作者简介］张悦（1991— ），女，江苏南京人，硕士，经济师，主要研究方向：人力资源管理。

［摘 要］新时期，国有企业转型改革不断深化，对人才的需求更大，在重视人力资源优化配置的同时，也不能忽视后备人才队伍的培养，这样才能更好地适应激烈的市场竞争环境，实现企业核心竞争力的提高，为企业的转型发展提供良好支撑。（剩余5086字）

试读结束

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