事业单位预算调整规范化路径探索

  • 打印
  • 收藏
收藏成功
微博 QQ空间 微信


打开文本图片集

事业单位预算调整的规范化是提升公共资源配置效率、保障公共服务质量的关键环节。文中讨论了工作单位预算规范性调节的必要性。本文深入分析了费用预算规范性调节存在的不足，如调节根据不全面、步骤不合规、监督制度不完善、与绩效考核管理脱轨、信息化支撑不足等；并从完善制度体系、优化提升步骤、强化监督问责、对接绩效考核管理、创新信息化规划五个维度，给出了具有针对性和可操作性的规范性途径提议，以求提高工作单位预算管理能力，推动其健康可持续发展，充分满足公共服务要求。（剩余3862字）

试读结束

目录
monitor
客服机器人