以就业为导向的劳动素养评价与劳动教育改革

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劳动素养包括劳动价值观、劳动能力以及劳动创造能力等综合素质。当前，我国经济进入高质量发展阶段，对劳动者的劳动素养提出了新的要求。高校作为各类人才培养的重要场所，其劳动教育活动不仅关系到大学生就业，也影响到为社会发展所提供人才的质量。但是，当前高校劳动教育仍存在一些问题。

一、大学生劳动素养评价及劳动教育存在的问题

（一）评价体系与职业需求的适配性和反馈效能不足 目前，在高校实施劳动教育的过程中，评价体系与职业需求之间的不适配问题凸显。（剩余2797字）

试读结束

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