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摘 要:国有企业是推动我国社会经济发展的重要支柱,在提高社会生产力水平,加速小康社会建设等方面,发挥着十分积极的作用。新形势下,我国建立起了相对完善的市场经济体制和现代企业制度,加速了国有企业改制工作,企业想要更好地适应新的发展要求,需要切实做好人才队伍建设。本文从国企人才队伍建设的在重要性出发,对当前国企人才队伍建设存在的问题进行了分析,并提出了新形势下加强国有企业人才队伍建设的有效措施,仅供参考。(剩余5853字)
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新形势下加强国有企业人才队伍建设的思考
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