浅谈混合所有制企业人力资源开发与管理的策略

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摘 要：社会经济正在不断发展和进步，特别是自2013年以来，我国的社会主义市场经济体制正在不断向更加完善的方向发展和优化。混合所有制企业面临着更为复杂的外部环境，并且企业之间的竞争已经进入了白热化的状态。因此，如何采取有效的方法和措施，激发广大员工的工作动力，为提高工作质量和效率夯实基础支撑，成为混合所有制决策者所面临的核心人力资源问题。（剩余6095字）

试读结束

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