雇主品牌建设：以营销之道筑人才之基

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假如你正在求职，同时收到了几家大公司的录用通知，岗位、工作内容都类似，你将如何作决定？哪些因素会影响你的决定？消费者对产品或服务有相应的品牌认知，在职员工及求职者也会对作为雇主的企业有相应的品牌联想与认知。在上述工作机会的选择中，求职者会基于自身对企业的联想和认知，参考其他人的意见，给企业评分。

图1 雇主品牌对企业的益处

高质量人才往往是结构性稀缺的，对于企业而言，打动潜在的高质量候选人非常重要。（剩余10099字）

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