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最近,记者采访时发现:大多国企不允许“一把手”从原单位带下属履新。有些国企将该规定写进了制度性规范,但在没有相关规范性文件的企业,“一把手”违规带“旧部”履新仍时有发生。
采访中记者了解到,一家大型国企曾因未严格禁止“一把手”带“旧部”履新出了问题。该国企的一家下属二级公司“一把手”平调至另一公司后,将多名下属随调到新公司,负责投资并购、资金管理等关键岗位的管理工作。(剩余866字)
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国企领导履新带“旧部”到新单位合规吗?
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