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摘要:在医保支付方式深化改革背景下,DIP(Diagnosis-Intervention Packet)支付是一种以疾病诊断及干预操作为分值核算依据的医保支付方式,其核心特征为以分值计价、以点值结算和限定费用上限。该支付制度被纳入公立医院绩效考核体系,引发了行业对病种成本控制机制的系统性关注。文章研究了公立医院病种成本核算的管理逻辑,分析了DIP支付在成本上限设定、收入结构变动与费用标准化中的约束路径,探讨了DIP绩效考核机制在科室激励、偏差预警与结构调节中的成本管理效应。(剩余6743字)
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公立医院绩效考核背景下DIP支付对病种成本的约束作用研究
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