打造乡村振兴人才链

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随着我国乡村振兴战略的深入推进，乡村发展路径的创新探索已成为题中应有之义。人才作为驱动乡村振兴的不竭内生动力，其可持续发展对维护农村社会稳定、推动经济发展、增进民生福祉具有至关重要的意义。在“大社会工作”格局视域下，通过政社协同打造“凤栖林”“引才”、政校社联动构建育人机制与实践场景“育才”、培养在地型“土专家”并依托传帮带模式“续才”、多元主体系统构建丰富育才场域“用才”，构建起接力式、可持续的乡村人才链发展模式。（剩余5287字）

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