“互联网+”背景下事业单位人事档案数字化建设的优化策略

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在数字经济蓬勃发展、国家治理体系和治理能力现代化进程加快推进的时代背景下，“互联网+”已成为重塑社会生产关系与管理模式的重要引擎。对于事业单位而言，人事档案是记录职工学习工作经历、工作实绩等信息的原始凭证，也是选人用人、薪酬核定、权益保障的重要依据。顺应时代的发展趋势，推进人事档案的数字化建设，已成为事业单位的共同认识和必然选择。（剩余4646字）

试读结束

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