协同型领导：内涵探索与量表开发

  • 打印
  • 收藏
收藏成功
微博 QQ空间 微信


打开文本图片集

摘 要：数字化时代无限链接和价值共生的特点促使企业寻求协同共生的增效作用，这也对企业领导者提出了新要求，即成为卓有成效的协同管理者，然而，目前学界尚未有关于协同型领导风格的研究。基于51名管理者与员工的半结构化访谈和多来源问卷调查，运用扎根理论和因子分析法，提炼协同型领导内涵维度，并开发出相应量表。（剩余21636字）

试读结束

目录
monitor
客服机器人