中国就业

2022年10期

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《中国就业》是由中国就业促进会主办，被中国期刊全文数据库（CJFD）收录、国家级期刊。中国就业以提高就业服务水平、促进行... 展开

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援助暖民心就业解民忧 为贯彻党中央、国务院稳就业、保就业决策部署，人社部会同民政部、中国残联印发通知，于8月至10月在全国范围内组织开展就业援助“暖心活动”。本次活动以“援助暖民心就业解民忧”为主题，以长期失业、困难家庭毕业生、残疾人等困难人员为重点服务对象，...
聚焦数字经济与就业 9月8日，由中国就业促进会指导支持，麦斯特人力资源有限公司和大湾区5G产业联盟联合主办的以“数字经济与就业·新机遇和新挑战”为主题的中国九八贸治会人力资本论坛在厦门举办。中国就业促进会会长张小建、麦斯特人力资源有限公司董事长蒋存龙...
深化研究数字经济与就业十分必要非常重要（摘要） 一、从宏观层面总体上研究数字经济与就业，十分必要数字经济是继农业经济、工业经济之后的又一新的经济形态。对工业发展和后工业经济时代的就业，我们虽然起步较晚，但由于能够从中国国情实际出发，学习借鉴国际经验和教训，进行了大量卓有成效的研究，因此，...
城市精英下乡创业赋能乡村产业振兴的长效机制研究 随着乡村振兴战略的深入实施，农村再次掀起创业热潮。相较于以往，当前的农村创业浪潮所涉范围更广、层次更高、程度更深，呈现“创业主体多样化、创业形式多元化”的显著特征：创业主体不仅包括外出务工返乡的农民工和本乡的职业农民，而且包括来自城市的工商...
要闻月览 2022-8 8月29日国务院召开第十次全国深化“放管服”改革电视电话会议，国务院总理李克强发表重要讲话。他指出，“放管服”改革重在培育和壮大市场主体，既符合目标又好于预期的是目前市场主体1.6亿多户、比十年前增加近2倍，其中个体工商户...
强化零工服务发展零工经济 近年来，随着新经济、新职业的兴起，零工经济方兴未艾，零工市场蓬勃发展。零工经济和零工市场的发展，对增加包容性就业、缓解就业压力起到了重要支撑。如何进一步完善零工市场、加强零工服务，不仅关系着零工经济的健康发展，也关系着稳就业、保民生的大局。...
八面来风 贺州市金秋送爽援助“暖心”金风送爽，相约“位”来。近日，广西黄金珠宝产业园内人头攒动、热闹非凡。由贺州市人社局、平桂区人社局联合举办的2022年贺州市平桂区高校毕业生金秋招聘月暨易地扶贫搬迁安置区就业援助“暖心活动”专场招聘会在此举行。...

数说 898万人国家统计局发布数据显示，1—8月份，全国城镇新增就业898万人。8月份，全国城镇调查失业率为5.3%，比上月下降0.1个百分点。其中16—24岁人口调查失业率为18.7%，比上月下降1.2个百分点。全国企业就业人员周平均工作时间为...
动态 无锡市：千企万岗助您“靠岸” 近日，江苏省无锡市人社部门的一条公众号信息刷爆朋友圈，这是一封写给刚刚面试结束的事业单位考生的“表白情书”：在这场考试中无论您是否如愿“上岸”，无锡都愿意做您温暖的港湾。除了“情书”，无锡人社部门还在考场外设...
图说 黄冈市黄梅县：两地携手跨江引人才近日，湖北省黄冈市黄梅县人社局和江西省九江市柴桑区人社局共同连续举办了两场一江两岸“解难题、稳增长、促发展”主题帮扶招聘会。作为两地跨江合作专场招聘会，共吸引了黄梅本地的43家企业，九江的8家企业参与，提...

画好就业援助同心圆温暖每一个困难群众 “刚失业那会儿，感觉天都塌了。真的很感谢这次就业援助‘暖心活动’，让我在这么短的时间内就找到了现在这份工作，我心里说不出的温暖。”43岁的郑立艳激动地说。家住湖北省宜昌市猇亭区红港新村社区的郑立艳于今年8月初失业，恰逢就业援助“暖心活动”启...
百日攻坚稳就业 “十个专项”促落实 河南省新乡市人社部门对稳就业保就业采取精准措施，在全市范围内开展稳就业百日攻坚“十个专项”行动，重点解决就业政策落地落实、重点群体就业促进、就业服务提质增效、就业权益维护中的突出问题，确保第三季度末完成全年城镇新增就业目标任务，力争在全省实...
“三聚三联三提” 打造特色家政品牌 习近平总书记指出，“家政服务是朝阳产业，也是爱心工程，大有可为”。家政服务业是满足“一老一小”服务需求的民生产业，也是促进乡村振兴、实现富民增收的朝阳产业。当前，居家养老、康复护理、育婴育幼等家政服务需求旺盛，中高端从业人员普遍月薪过万，但...
全力打造零工驿站就业服务新品牌 “以前只能在路边等活，在这里我很快就找到了工作。”47岁的赵华说，刚到零工驿站登记求职信息，工作人员就给他推荐了工作，找活的效率提升了，收入也增加了。这是湖北省枣阳市人社局零工驿站发挥作用的一个缩影。为贯彻习近平总书记关于实现更充分更高质量...
标准引领服务先行 近年来，山东省烟台市坚持以“强基固本、提质增效”为核心指引，加快推进标准化建设，建立健全公共就业人才服务标准体系，持续提高公共就业人才服务质量，为就业人才服务工作高质量发展提供了有力支撑，人民群众获得感、幸福感进一步增强。健全标准体系夯实就...
锻造“大国工匠” 培养产业工人 产业工人队伍建设改革是习近平总书记亲自谋划和部署的重大改革，是全面深化改革的重要内容。推进产业工人队伍建设改革，是一项全局性、系统性工程。江西省赣州市南康区是产业大县、家具重镇，具有“实木之都”“家具之都”“家居之都”之称。全区拥有产业工...
“暖心贴心用心”服务建好“三公里”就业圈 今年以来，安徽省安庆市大力开展暖民心就业促进行动，进一步发挥政府促进、市场调节的作用，着力打造具有安庆特色的“三公里”就业服务品牌，织密就业帮扶“一张网”，让劳动者和用工企业感受到更多暖心服务。“暖心”帮扶困难群体促就业以社区为载体，大...
楚雄州牟定县：“贷免扶补”惠民政策破解就业创业难题 云南省楚雄彝族自治州牟定县在推进大众创业、万众创业中，采取积极就业政策，大力实行“贷、免、扶、补”就业创业惠民措施，千方百计为创业人员提供就业担保”贷”款支持、税费减“免”、创业帮“扶”、资金“补”助，破解就业创业融资难题，为创业者托起创业...
小岗位发挥大作为 山东省滨州市借助全省城乡公益性岗位扩容提质行动的开展，实施大规模政府托底安置就业举措，初步探索了以公益性岗位开发助力乡村振兴、促进共同富裕的新路子。截至今年8月底，公益性岗位上岗2.05万人，完成全年计划的106.45%。其中城镇公益岗55...
做实转移就业帮扶助推县域经济发展 就业是民生之本，是发展之基，也是财富创造的源头活水。十八大以来，云南省曲靖市会泽县围绕农村劳动力转移就业做足文章，千方百计促进农民增收；近年来，认真贯彻落实“六稳”“六保”决策部署，奋力谱写新时代会泽就业的追赶超越，转移就业跑出了加速度。 ...
新密市：“四聚焦”为乡村振兴赋能 今年以来，河南省新密市人社局主动融入乡村振兴工作大局，充分发挥职能，积极落实就业创业政策，引导农村劳动力就近就地就业和农民工返乡创业，全力帮扶脱贫劳动力等重点群众稳定就业，持续增加农村居民收入，为乡村振兴注入“源头活水”。聚焦平台搭建畅...
东阳市：花园村创建国家级充分就业社区推动乡村致富 日前，人社部办公厅公布第五批国家级充分就业社区名单，浙江省东阳市南马镇花园村入选，成为东阳首家国家级充分就业社区，这是东阳市就业部门创建充分就业社区的一个缩影。产业赋能扩岗促创花园村坐落于浙中腹地，曾经“村名花园不长花，草棚泥房穷人家”的穷...
创新创优惠企机制凝心聚力援企纾困 今年以来，山东省潍坊市人社局认真贯彻党中央、国务院和省市党委、政府统筹疫情防控和经济发展决策部署，落实落细各项惠企政策措施，突出服务企业援企稳岗扩就业并举，精准发力、主动作为，建机制、搭平台、优服务，为企业人才用工和经济发展提供了有力支撑。...
“五度”发力援企稳岗惠民生 就业是民生之本，一头连着经济发展，一头连着千家万户冷暖。湖南省津市市坚持把稳定和扩大就业放在经济社会发展的优先位置，深入实施提升就业服务工程，群众就业质量更高、方式更灵活、保障更有效、获得感幸福感进一步增强，谱写了就业高质量发展新篇章。政...
黄山市：“七个一”化解裁员风险 “消未起之患、治未病之疾，医之于无事之前。”安徽省黄山市人社局将中医“治未病”的预防理念应用于防范化解裁员风险工作，全力推动和谐劳动关系创建。纾困政策“一站达” 争分夺秒落实好稳经济一揽子政策，切实降低企业负担，帮助企业提高应对风险能力...
吉安市吉州区：“多字诀”助力稳岗就业 今年以来，江西省吉安市吉州区就业创业服务中心紧紧围绕“双一号工程”，根据就业形势变化，加大政策落实力度，稳步推进“多措”“多策”“多方”举措，助力推动稳岗就业“多点开花”。多措并举促招工一方面，吉州区上半年通过开展招工攻坚和“吉岗即聘...

疫情防控常态化下高校就业困难生群体帮扶问题研究 近年来，高校毕业生人数逐年增加，加之疫情的影响，高校毕业生就业工作面临着严峻的挑战。在疫情防控常态化下，党和国家对高校毕业生的就业工作出台了一系列的帮扶政策，而高校如何宣传和落实好就业帮扶政策，促进困难生群体更快、更好、更高质量就业，对于提...
“三全育人”背景下高校毕业生“慢就业”成因与破解路径研究 在当前经济下行和新冠疫情等多重压力影响下，大学生就业环境与形势愈发严峻，就业压力以及就业难度日益递增。为破解高校毕业生“慢就业”困境，应基于“三全育人”理论范式，建立“四年一贯制”的职业生涯规划与就业指导服务体系，统筹提升毕业生就业育人综合...
新时代农村籍大学生返乡创业的社会激励路径探析 步入新时代，我国农村经济社会发展成果丰硕。但因地缘因素、历史原因及长期以来的城乡二元结构，造成我国城乡发展差异显著，农村孩子考大学“跳农门”思想根深蒂固，农村籍大学生返乡创业多被视为“无能”的表现，这种世俗与偏见严重制约了农村籍大学生返乡创...
大学生择业薪酬—福利替代比新趋势对就业促进的启示 薪酬福利替代比薪酬福利替代比是指企业提供给员工的报酬中薪酬和福利的成本比例。薪酬福利水平作为择业的重要考量因素，是企业吸引人才的关键，但支付水平受到企业发展能力的限制。近年，特别是北上广等本地生源的大学生就业过程中，薪酬福利比偏好呈降低趋势...
共同富裕视域下广西高职院校毕业生就业现状及对策研究 共同富裕是中国特色社会主义的本质要求，是社会主义现代化的一个重要目标，是中国式现代化的重要特征。关于共同富裕，习近平总书记说：“国之称富者，在乎丰民。中国要实现共同富裕，但不是搞平均主义，而是要先把‘蛋糕’做大，然后通过合理的制度安排把‘蛋...
汉中市企业职工薪酬水平调研报告 薪酬是劳动者获得的各种酬劳，是反映一个地方企业运营、产业质量和经济效益的晴雨表。近年来，劳动力市场“招工难”“就业难”并存。本文结合陕西省汉中市实际，从影响劳动力流动的关键因素——薪酬角度对此予以探究，并提出相关对策建议。汉中市企业薪酬水平...

声音 关键词：就业结构性矛盾要缓解就业结构性矛盾，更好地稳就业保就业，需要政府、高校、企业多方面发力。第一，政府应维护更加公平竞争的劳动力市场，提高劳动力市场的资源配置效率，重视就业歧视问题，推动反就业歧视的立法和司法。要提高就业服务能力，支持产...
花式就业歧视亟需立法规制 近日，网传深圳某教育公司招聘员工时，要求手机倒数第五位数字不能为“5”引网友热议，该新闻还登上了百度热搜。30日，该公司员工回应称此要求是公司老板的要求，并称入职后可以换手机号，如果不同意此要求就不会录用。（9月7日《每日经济新闻》）就业歧...
机关带头安排残疾人就业具有示范意义 日前，《甘肃省促进残疾人就业三年行动实施方案（2022—2024年）》印发，力争到2024年全省实现城乡新增残疾人就业3万人，残疾人就业创业能力持续提升，就业权益得到更好保障。（8月23日《人民日报》）《方案》明确，各级机关、事业单位要...
真正的“秘方” 那一年，我去一家单位实习。临走前，工作了好几年的表哥告诉我，对同事和领导时刻要笑脸相迎，学会利用“甜言蜜语”获得他们的认可，还有，不是自己份内的事不要做，不该承担的责任不要揽，谨记“做得越多错得越多”。表哥说职场新人按照他的这个“秘方”，绝...

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