黄山市：“七个一”化解裁员风险

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“消未起之患、治未病之疾，医之于无事之前。”安徽省黄山市人社局将中医“治未病”的预防理念应用于防范化解裁员风险工作，全力推动和谐劳动关系创建。

纾困政策“一站达”   争分夺秒落实好稳经济一揽子政策，切实降低企业负担，帮助企业提高应对风险能力，使企业不裁员或者少裁员。执行阶段性降低失业、工伤保险费率政策，为全市7000余家企业减免5391.31万元。（剩余1236字）

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