科技进步与对策

2025年06期

收藏成功

微博空间微信

《科技进步与对策》创刊于1984年，由中国管理科学学会、湖北省科技厅主管，湖北省科技信息研究院主办，科学出版社出版，是关... 展开

类型

半月刊

类别

定价

促销信息

全年订阅更优惠!

￥25.00 免费

原貌版试读加入书架

城市创业活动对地区经济发展的作用机制 摘要：基于创业知识溢出理论与集聚经济研究，以2015-2021年中国内地GDP100强城市为样本，建立固定效应面板回归模型，重点探究城市创业活动对地区经济发展的作用机制，进一步剖析企业多样化集聚、产业专业化集聚对城市创业活动与地区经济发展...
双循环背景下服务化对先进制造业全要素生产率的影响机制 摘要：根据双循环背景下产业间增加值流向，对区域先进制造业投入服务要素来源进行区分，并基于内嵌中国区域的世界投入产出数据测度服务化水平，探讨总体服务化投入、源自内外循环的服务化投入对区域先进制造业全要素生产率的影响机制。研究发现：①服务化对...
不同类型科技服务对区域创新生态系统韧性的影响机制研究 摘要：全球经济下行、地缘政治不稳定、关键技术封锁等背景下，增强区域创新生态系统韧性尤为重要。通过构建指标体系，采用平衡面板数据，实证检验不同类型科技服务对区域创新生态系统韧性的影响效应及作用机制。研究发现：两种类型科技服务均对区域创新生态...

知识产权保护与城市绿色创新：赋能还是挤出 摘要：以长三角和珠三角两大城市群为研究对象，运用空间杜宾模型以及门槛模型，分析2010—2021年知识产权保护对城市绿色创新的驱动效应。研究发现：第一，知识产权保护对城市绿色创新的影响是持续变化的，随着知识产权保护水平提升，赋能效应转变为...
中国城市高价值专利时空演变规律及影响因素 摘要：探讨高价值专利的时空分布及其驱动机制有助于促进知识产权区域协同，实现高水平科技自立自强。基于2005-2021年中国285个地级及以上城市面板数据，分析高价值专利时空分布演变规律，并建立空间面板计量模型探究其影响因素。研究发现：第一...

ESG评级分歧与企业绿色创新 摘要：以2009—2022年我国A股非金融上市公司为研究样本，实证检验ESG评级分歧对企业绿色创新的影响。结果发现，ESG评级分歧会显著抑制企业绿色创新。这一影响主要通过加大企业融资约束、降低企业人力资本质量、减少企业研发投入实现。异质性...
关键核心技术创新视角下数实资源融合如何驱动企业生态位跃升 摘要：利用数实资源融合实现关键核心技术创新，是我国企业实现生态位跃升，从而获得竞争优势的必由之路。基于资源杠杆理论，选取三一重工为典型企业样本，采用纵向单案例方法探索企业利用数实资源杠杆支撑关键核心技术创新，进而实现生态位跃升的内在机理与...
数字化背景下国有平台型企业创新绩效的组态效应研究 摘要：数字化时代，探讨国有平台型企业创新绩效组态路径具有重要意义。基于TOE理论，以天津国有平台型企业为研究对象，采用fsQCA方法探究数字平台能力、平台开放度、平台领导力、数字化政策支持及创新政策支持对国有平台型企业创新绩效的组态效应。...

高校有组织科研效能的结构维度与量表开发 摘要：随着我国实现高水平科技自立自强的战略部署日益完善，高校有组织科研成为一个新兴政策话语和新时代高校科技创新模式变革的核心概念，近年来在政策制定和学术研究领域引发学者广泛关注。然而，高校有组织科研效能概念和构成维度存在较大模糊性，缺乏公...
高校与科研院所沉睡专利价值评估 摘要：相关数据显示，我国高校发明专利的产业化率远低于世界平均水平，大量没有应用的专利成为“沉睡专利”，唤醒沉睡专利有助于挖掘潜在技术，推动专利转化，促进创新发展。选择高校与科研院所沉睡专利作为研究对象，结合沉睡专利的两大唤醒机制——技术唤...

质量管理实践如何驱动创新质量提升 摘要：质量管理实践有助于产出优质产品，是提升创新质量的重要抓手。根据双元思想，基于组织学习理论和知识基础理论，将质量管理实践划分为利用式质量管理实践和探索式质量管理实践，构建质量管理实践影响创新质量的理论模型，分析知识整合的中介作用与组织...
虚拟网络组织的知识动员机制 摘要：虚拟网络组织混合性与流动性特征对组织知识管理带来挑战。因此，基于组织混合性和流动性特征分别构建基于共享知识库的简单知识动员机制，以及展现知识全生命周期变化以及组织成员行为感知状态的复杂知识动员机制。在此基础上，提出知识动员机制发挥最...

平台型领导如何激发知识型员工突破性创新行为 摘要：平台型领导作为新时代的领导风格，如何激发知识型员工进行突破性创新是产学两界的重要问题。基于情感事件理论和特质激活理论，探讨平台型领导对知识型员工突破性创新行为的作用路径与边界条件，构建一个有调节的链式中介模型。研究结果表明：平台型领...
领导风格与员工越轨创新的关系：一项元分析 摘要：现有研究指出了领导风格在塑造员工越轨创新行为方面的重要作用，但对于不同领导风格与员工越轨创新之间的主效应及其边界条件仍然不够清晰，亟待从文献计量角度进行系统与深入分析。基于社会交换理论和社会学习理论，对61个（N=22 562）关于...

不同制度理论流派对企业创新能力发展的解释差异与观点弥合 摘要：制度是影响企业创新能力发展的关键因素。如何从制度理论视角解读企业创新能力发展特征是创新管理研究关注的重点。随着相关研究数量持续增长，该领域呈现理论起点多元化、研究层次单一化趋势，导致不同研究间缺乏理论对话、系统性联系不强等问题，无法...

相关杂志

--%>

往期杂志 更多

科技管理创新