企业数字化对劳动收入不平等的影响研究
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摘要：在当前数字经济发展背景下，企业正在积极推动数字化转型以占据竞争优势，与此同时，企业数字化转型也势必会对劳动力市场带来冲击。在跨期迭代动态一般均衡模型的基础上引入异质性劳动者、数字化资本和企业数字税等变量，能够有效分析企业数字化转型如何影响劳动者内部收入不平等。通过理论模型分析与数值仿真模拟发现，企业数字化转型通过生产率效应、岗位替代效应和涟漪效应的传导路径加剧收入不平等，在进行适当的参数校准条件下，企业数字化转型加剧异质性劳动者之间收入不平等。（剩余19221字）