国家资历框架构建：何以可能
《教育强国建设规划纲要（2024-2035年）》提出要构建“泛在可及的终身教育体系”，而实现该目标需要“构建以资历框架为基础、以学分银行为平台、以学习成果认证为重点的终身学习制度”。可以说，构建国家资历框架是实现建设教育强国目标的必然选择，也是实现人才可持续发展的关键突破。
世界银行发布的《2019年世界发展报告》显示，技术迭代加速导致技能半衰期缩短至5年，这种变化催生了终身教育理念的深化发展，也暴露出传统资格认证体系的深层危机：学历证书的终身有效性被打破，非正规学习成果的价值难以量化，职业能力与教育资历的鸿沟日益扩大。（剩余960字）