适应技能迭代需求的珠三角地区高职院校人才培养情况调研

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摘 要 我国经济发展转向高质量发展阶段，对劳动者的技能素质提出了迭代更新的要求。基于区域经济发展实际，深入调研适应技能迭代需求的高职院校人才培养情况，对于促进高技能人才供需协调发展具有重要价值。以珠三角地区8家企业（或工厂）及8所高职院校为样本单位开展调研，发现高职院校在人才培养过程中各项培养情境要素的滞后是造成技能人才供需不匹配的重要原因。（剩余9383字）

试读结束

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