建立与高质量教育、科研体系相匹配的薪酬制度

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熊丙奇 21世纪教育研究院院长

bqxiong@126.com

要把推动高校教师、科研人员薪酬分配制度改革作为统筹推进教育、科技、人才事业发展的重要抓手，逐步建立激发创新活力、知识价值导向、管理规范有效、保障激励兼顾的薪酬制度，进一步激发高等学校、科研院所的创新创造活力。

近日，中央全面深化改革委员会第二次会议审议通过了《关于高等学校、科研院所薪酬制度改革试点的意见》。（剩余1168字）

试读结束

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