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企业在市场竞争中面临资源有限与目标多样的矛盾,预算管理作为内部控制的重要工具,在资源配置与战略实施中具有关键作用。经营目标作为企业管理的核心导向,其与预算管理的协同性直接关系到企业管理效率和目标达成的效果。然而,在实践中,预算管理与经营目标脱节的现象较为普遍,这不仅导致资源配置的低效,还可能引发决策偏差,影响企业整体运营效率。(剩余5658字)
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企业预算管理与经营目标协同研究
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