事业单位内部控制与预算绩效管理模式

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摘  要：在事业单位落实预算绩效管理工作过程中，缺少完善内控制度体系支撑，是导致预算管理和绩效管理相分离的重要原因。构建内部控制与预算绩效管理模式，通过一体化管理加强预算执行、绩效管理等过程监管，可以优化单位资源配置和提高资金利用率，助力预算绩效管理目标实现。基于此，从组织架构建立、制度体系建设、监管平台搭建三个层面提出单位内部控制与预算绩效管理模式构建方法策略，为推动现代预算制度改革提供有力支持。（剩余5840字）

试读结束

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