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摘 要：随着大数据、云计算、区块链等高新技术在金融领域的广泛应用，商业银行迎来了数字化转型的重要机遇和挑战。首先，本文以商业银行人力资源管理创新为研究主线，分析了技术进步对银行业务模式和工作方式的深刻影响，阐述了对人力资源管理体系、岗位布局及人员配置的重大调整需求。其次，提出了跨界思维、场景化生态圈构建，以及定量管理与大数据应用等创新路径，以应对新时代的挑战并抓住机遇。（剩余5964字）
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数字时代商业银行人力资源管理创新研究
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