事业单位人力资源管理柔性战略

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摘  要：党的二十大报告指出，要深入落实人才强国战略，推动国家和民族长远发展。在这样的大背景下，如何提高人力资源配置效率、更好地发挥人才作用，成为当前亟待解决的问题。对于承担着重要公共服务职能的事业单位而言，更需要针对自身特点进行科学合理的人才管理模式探索，为经济社会发展提供坚实人才支撑。（剩余5878字）

试读结束

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