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公募薪酬体系即将迎来深刻变革。
从近日下发的《基金管理公司绩效考核管理指引（征求意见稿）》（以下简称“《指引》”）来看，监管机构正通过构建刚性制度框架，为公募从业人员的薪酬水平厘定一个长期、审慎、与投资者利益深度绑定的合理性边界。
《指引》是对中国证监会《推动公募基金高质量发展行动方案》有关“强化基金公司与投资者的利益绑定”等要求的落实，也是对证监会主席吴清有关“加强合规管理和风险防控”以及“个别从业人员奢靡”等问题的回应。（剩余2987字）
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厘定薪酬约束 公募生态再优化
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