股权投资企业的任职资格体系构建研究

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【中图分类号】F272【文献标志码】A

【文章编号】1673-1069（2025）05-0129-04

1引言

任职资格是从事某一工作的任职者所必须具备的知识、经验、技能、素质和行为的总和，它是在特定的工作领域内对工作人员工作活动能力的证明。任职资格体系是企业实现人力资源管理与开发的重要工具，在企业中的核心使用价值是通过标准化、层级化的标准体系衡量员工是否具备承担特定职责或晋升的资质，从而实现人才科学化管理。（剩余5333字）

试读结束

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