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【摘 要】论文主要在学者研究的基础上,首先,给出了对非物质激励的理解,探讨了物质激励和非物质激励的关系。其次,对非物质激励的作用进行了分析。再次,对CNKI现有文献进行研究归纳,总结得出我国企业员工非物质激励过程中存在的问题及原因。最后,提出了非物质激励制度完善的措施,强调企业要对员工进行创新激励。(剩余5265字)
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浅谈非物质激励对企业员工的作用及优化建议
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