党建“6S”管理助推国企党建与生产柔性融合

【摘  要】随着国有企业改革的不断深化，企业党建工作开展面临着许多新情况、新挑战。如何在企业改革中充分调动职工群众的积极性和创造性，卓有成效地推动党建工作，是当前党建工作的一个重要课题。论文通过对“6S”管理理念融入党建工作中进行分析，探索建立与企业管理制度相适应的党建“6S”管理工作运行机制，推动党建与中心工作的柔性融合，真正发挥党建工作在企业各项工作中的引领作用。（剩余4117字）

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