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【摘 要】随着信息技术的飞速发展,企业数字化转型已成为不可阻挡的趋势。论文深入探讨企业数字化转型对大学生就业的多方面影响,包括就业岗位数量与结构的变化、就业能力要求的转变以及就业市场竞争态势的改变等。论文通过分析相关数据与案例,揭示企业数字化转型与大学生就业之间的内在联系,并提出大学生应对数字化转型的策略建议以及企业高校等相关方在促进大学生数字化就业方面的责任与举措,以期为大学生就业指导、企业人才战略和教育政策制定提供有益的参考依据。(剩余5775字)
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企业数字化转型对大学生就业的影响研究
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